FIG 0.0

Offene Stellen,planbar besetzt.

Ansprechperson: Moritz Krause
Telefon: +49 228 97169261
Felder: Wechselstatus · Qualifikation · Mobilität

FIG 0.0

02 · Bevor Sie jemanden sehen

Geschäftsführer begrüßt eine neue Mitarbeiterin per Handschlag

Ihre Suche startet nicht bei null. Unsere KI prüft vorab, wer zu Ihrer Stelle passt. Am Ende sehen Sie nur, wer wirklich will.

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Leistungen

Wie Talenthain Fachkräfte findet und für Sie gewinnt.

FIG 0.1Cloud

Kandidaten-Cloud

Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte. Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst. Dadurch wissen wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt.

FIG 0.2Vorprüfung

Die KI-Vorprüfung

Über 100 Datenpunkte je Kandidat, dazu die Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts. Daraus ergibt sich, welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.

FIG 0.3Kontakt

KI und Mensch im Kontakt

Unsere KI und unsere Experten sprechen die passenden Kandidaten an und prüfen Qualifikation und Interesse. Zu Ihnen kommt nur, wer fachlich geeignet ist, aus Ihrer Region stammt, Ihr Arbeitgeberangebot annimmt und ernsthaftes Interesse an einem Vorstellungsgespräch hat.

Ablauf

Von Ihrem Bedarf bis zur Einstellung.

Zwei Personen im Büro besprechen am Laptop die offene Stelle — Station 01Bedarf klären

Station 01

Bedarf klären

Sie teilen uns mit, wen Sie suchen.
So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
Diese Qualifikationen sind zwingend nötig.

Fachkraft zuhause auf dem Sofa mit dem Telefon in der Hand — Station 02Kandidatensuche

Station 02

In der Kandidaten-Cloud suchen

Unsere zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
Wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt, steht darin.
Strukturiert nach Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.

Recruiterin im Telefonat mit Notizblock am Schreibtisch — Station 03Vorprüfung

Station 03

KI-Vorprüfung

Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts.
Welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.
Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.

Recruiter im Büro am Telefon, daneben Notizblock und Tischapparat — Station 04Erstkontakt

Station 04

Kandidaten ansprechen

Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jedem Kandidaten.
Priorisierte Kandidaten erreicht unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
Angesprochen wird nur, wer die Vorprüfung passiert hat.

Handschlag zwischen zwei Handwerkern in der Werkstatt — Station 05Zusage

Station 05

Geprüft, bevor Sie sprechen

Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert.
Fachlich geeignet und aus Ihrer Region.
Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.

Betriebsinhaber und neue Fachkraft am Tablet in der Werkstatt — Station 06Einstellung

Station 06

Einstellung

Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt.
Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.

Garantie

Unser Abgleich mit der Kandidaten-Cloud zeigt tagesaktuell, wie viele passende Fachkräfte in Ihrer Region wechselbereit sind. Nur wenn das Potenzial reicht, versprechen wir die Einstellung, und bleibt sie aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.

Ansprechperson: Moritz Krause
Telefon: +49 228 97169261
Adresse: Prinzipalmarkt 10, 48143 Münster
Felder: Wechselstatus · Qualifikation · Mobilität · Berufserfahrung · Standort

Planbar einstellen, mit Garantie¹

Bleibt die versprochene Einstellung aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.

Preisobergrenze erfahren

Thema: Zusage
Ihr Risiko: Auf die versprochene Einstellung gilt die Geld-zurück-Garantie.
Ihre Region: Wir wissen vorher, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind.
Ehrlichkeit: Reicht das Potenzial nicht, sagen wir ab, bevor Sie investieren.
Ihre Zeit: Sie sprechen ausschließlich mit Kandidaten, die Ihr Angebot angenommen haben.
Tempo: Ihre ersten passenden Kandidaten nach ⌀ 72 Stunden.
Abgleich: Ihre Anforderungen laufen tagesaktuell gegen unsere Kandidaten-Cloud.

Fragen

Bevor Sie anrufen: die üblichen Fragen

Weil am Anfang keine Anzeige steht, sondern eine Datenbank. Talenthain durchsucht die Kandidaten-Cloud täglich nach Fachkräften, die jetzt wechselbereit sind und zu Ihrem Angebot passen. Kein Hoffen auf Rücklauf: Sie bekommen Kandidaten, die Ihr Stellenangebot schon angenommen haben.

07 · Der erste Schritt kostet nichts